在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境大趨勢(shì)下，培育一支年輕化、專業(yè)化、國(guó)際化的高精尖人才隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略布局，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃落地，保持行業(yè)領(lǐng)域核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵抓手?；谄髽I(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，時(shí)代電氣人力資源部結(jié)合公司人力資源中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，于今年7月陸續(xù)啟動(dòng)“高層次人才引進(jìn)”項(xiàng)目、“博士進(jìn)企業(yè)”項(xiàng)目，制定“百萬(wàn)年薪評(píng)定辦法”、“內(nèi)推激勵(lì)辦法”等，致力于為公司人才的選用育留提供系統(tǒng)全面的人力資源解決方案。
近日，公司組織召開了時(shí)代電氣博士代表座談會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)時(shí)代電氣副總經(jīng)理尚敬，人力資源部部長(zhǎng)唐遠(yuǎn)遠(yuǎn)、各產(chǎn)業(yè)單元12名博士代表，共同聽取公司未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，探討博士引進(jìn)、培養(yǎng)過(guò)程中有待改善的事項(xiàng)并對(duì)當(dāng)前博士較為關(guān)注的問題進(jìn)行交流。
萬(wàn)物互聯(lián)，智慧出行。聯(lián)合各產(chǎn)業(yè)板塊構(gòu)建城市智慧生態(tài)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域跨專業(yè)協(xié)同，打造公司技術(shù)一體化、智能集成化綜合優(yōu)勢(shì)。軌交、工傳、通號(hào)、電子等傳統(tǒng)領(lǐng)域應(yīng)主動(dòng)發(fā)揮平臺(tái)化優(yōu)勢(shì)，協(xié)同半導(dǎo)體、大數(shù)據(jù)、汽車等新興產(chǎn)業(yè)共享研發(fā)資源，在智慧車輛、智能駕駛、通信信號(hào)、智能運(yùn)維、智能變電站、新能源驅(qū)動(dòng)、壽命預(yù)測(cè)、環(huán)保節(jié)能、云平臺(tái)等方面共同開展合作交流，增強(qiáng)專業(yè)化系統(tǒng)解決方案的實(shí)力。
多元化、專業(yè)化隊(duì)伍。博士研究生作為企業(yè)的高層次人才，不僅在專業(yè)方向練就過(guò)硬本領(lǐng)，助力專家團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題，爭(zhēng)取在3-4年內(nèi)成為公司專業(yè)方向的帶頭人，還應(yīng)主動(dòng)對(duì)全球技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行跟蹤預(yù)判，收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)情報(bào)，成為公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的建議者，為此公司也鼓勵(lì)并支持各位博士前往海外研發(fā)中心、創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)內(nèi)外知名會(huì)展、行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行深度學(xué)習(xí)與技術(shù)交流。
各抒己見、共同發(fā)展。公司部分產(chǎn)業(yè)仍缺乏中長(zhǎng)期規(guī)劃、技術(shù)布局，對(duì)市場(chǎng)變化和行業(yè)趨勢(shì)不敏感，在系統(tǒng)解決方案層面滯后于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。雖專注設(shè)備，但平臺(tái)化產(chǎn)品的架構(gòu)很難滿足不斷變化市場(chǎng)需求。公司應(yīng)該更加注重技術(shù)調(diào)研、制定規(guī)劃、戰(zhàn)略決策的前瞻性，培養(yǎng)系統(tǒng)解決方案的綜合實(shí)力；多數(shù)高材生對(duì)國(guó)企存在刻板印象，他們更傾向通過(guò)論文檢索、導(dǎo)師推薦、國(guó)際認(rèn)證等形式檢驗(yàn)企業(yè)實(shí)力。由于公司沒有地域優(yōu)勢(shì)，且核心技術(shù)考慮涉密也不會(huì)在期刊發(fā)表，對(duì)方很難相信我們的企業(yè)實(shí)力，應(yīng)加強(qiáng)校企科研項(xiàng)目合作，聯(lián)合各大高校開展含金量高的科技競(jìng)賽，提升公司認(rèn)可度；建立多領(lǐng)域、跨產(chǎn)業(yè)交流、培養(yǎng)機(jī)制，長(zhǎng)期開展博士?jī)?nèi)部座談會(huì)，舉辦年終博士情報(bào)分析專場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)信息共享、資源互換。
本次開展的“內(nèi)部博士代表座談會(huì)”作為“博士進(jìn)企業(yè)”項(xiàng)目前置環(huán)節(jié)，旨在打造更加完善的博士培養(yǎng)平臺(tái)，建立全面的人才培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)公司博士研究生的引進(jìn)與培養(yǎng)，助力企業(yè)穩(wěn)固行業(yè)領(lǐng)先的地位、驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、突破專業(yè)技術(shù)瓶頸，成為行業(yè)技術(shù)引領(lǐng)的風(fēng)向標(biāo)。